Partiendo del sueño de conectar personas, la organización matriz de Sterling Lexicon, The Suddath Companies, se formó en 1919 como una empresa local en Jacksonville, Florida.
Sin dejar de ser fieles a las raíces locales, The Suddath Companies ha evolucionado y se ha expandido desde entonces para trasladar personas por todo el mundo, y después de años de construir una fuerte presencia global en la industria de la reubicación y mudanzas, había una oportunidad para hacer más que solo trasladar personas de un punto A a B.
Conectando personas
Partiendo del sueño de conectar personas, la organización matriz de Sterling Lexicon, The Suddath Companies, se formó en 1919 como una empresa local en Jacksonville, Florida.
Sin dejar de ser fieles a las raíces locales, The Suddath Companies ha evolucionado y se ha expandido desde entonces para trasladar personas por todo el mundo, y después de años de construir una fuerte presencia global en la industria de la reubicación y mudanzas, había una oportunidad para hacer más que solo trasladar personas de un punto A a B.
En 1991, se fundó Sterling Lexicon. El objetivo era ayudar a las personas, los empleados y las empresas con sus propios objetivos proporcionando soluciones integrales de mudanza y reubicación nacionales y globales mediante servicios innovadores, tecnología avanzada y los mejores profesionales de la industria.
Lo que comenzó como el traslado de una persona a nivel local, se ha convertido en la gestión de más de 33 000 reubicaciones anuales, aprovechando los recursos de 14 oficinas regionales y prestando servicios a 180 países de todo el mundo. En la actualidad, Sterling Lexicon mantiene el mismo valor fundamental: Conectar a personas con posibilidades.
Haciendo que las comunidades avancen
Ya sea que estemos trasladando personas o asesorando a empresas sobre políticas de reubicación, queremos ofrecer el mejor servicio y experiencia al cliente del sector.
Creemos que para hacer esto debemos cuidar a las personas y al mundo que nos rodea. Nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa se enfoca en lograr un impacto significativo y sostenible en nuestra industria y las comunidades donde vivimos, trabajamos y en las que participamos.
Haciendo que las comunidades avancen
Ya sea que estemos trasladando personas o asesorando a empresas sobre políticas de reubicación, queremos ofrecer el mejor servicio y experiencia al cliente del sector.
Creemos que para hacer esto debemos cuidar a las personas y al mundo que nos rodea. Nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa se enfoca en lograr un impacto significativo y sostenible en nuestra industria y las comunidades donde vivimos, trabajamos y en las que participamos.
Estrategia de responsabilidad social corporativa
La estrategia de responsabilidad social corporativa de Sterling Lexicon abarca las siguientes cuatro áreas:
Desarrollo comunitario
Dar e invertir tiempo en nuestras comunidades para ayudar a los necesitados
Diversidad y bienestar
Construyendo una cultura diversa, ética y saludable con alta productividad
Cuidado del medio ambiente
Inspirar formas sostenibles de trabajar en toda nuestra cadena de suministro, aumentando la eficiencia y disminuyendo el desperdicio
Educación
Ofrecer asistencia educativa a nuestros empleados y becas para estudiantes de último año de secundaria
"La diversidad de nuestra gente proporciona un entorno de trabajo internacional.Tengo la oportunidad de trabajar con colegas ubicados en diferentes partes del mundo y de diferentes culturas. Es interesante trabajar en un entorno así."
Kaelyn Choo, Change Manager, Sterling Lexicon
Viviendo nuestros valores fundamentales
Los valores de Sterling Lexicon son el corazón y el alma de nuestra empresa. Nuestros valores representan quiénes somos, cómo trabajamos y quién aspiramos a ser. Vivimos de estos valores todos los días y se refleja en nuestras interacciones entre nosotros, nuestros clientes, nuestros socios y las comunidades a las que servimos.
Cuidado
Somos un equipo de personas apasionadas, bondadosas y conocedoras que están comprometidas a hacer que cada punto de contacto con nosotros sea personal y positivo.
Confianza
Cumplimos nuestras promesas con nuestros clientes siendo fiables, transparentes y dignos de confianza
Agilidad
Pensamos y actuamos rápidamente para resolver creativamente los desafíos únicos de los clientes y empleados, mientras nos adaptamos rápidamente a las necesidades cambiantes del mercado
Innovación
Nos esforzamos por innovar, inspirar y fomentar ideas apasionadas y creativas que resuelvan los problemas de los clientes y mejoren la forma en que trabajamos.
Trabajo en equipo
Ganamos juntos, como un equipo en todo el mundo, respetando y fomentando las perspectivas de los demás
¿Busca un nuevo lugar al que llamar hogar?
Ayúdenos a dar forma al futuro de la industria de las mudanzas y reubicaciones.
ES
