Opciones de políticas personalizadas y escalables

Las razones por las que traslada a los empleados son tan amplias como las necesidades y las etapas de la vida de los propios empleados.

Quiere un socio ágil que pueda brindar soporte de políticas flexible y soluciones para satisfacer esas necesidades.

Al mismo tiempo, los niveles constantes de calidad y prestación de servicios le brindan la tranquilidad de que sus empleados están bien cuidados. Los datos fiables y fáciles de usar le brindan la información adecuada para medir el cumplimiento, la efectividad y los costes de su programa de reubicación.

Opciones flexibles con calidad constante: permítanos incorporar ambas al programa de reubicación de su empresa.
Mujer feliz consultando
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Opciones de políticas personalizadas y escalables

Las razones por las que traslada a los empleados son tan amplias como las necesidades y las etapas de la vida de los propios empleados.

Quiere un socio ágil que pueda brindar soporte de políticas flexible y soluciones para satisfacer esas necesidades.

Al mismo tiempo, los niveles constantes de calidad y prestación de servicios le brindan la tranquilidad de que sus empleados están bien cuidados. Los datos fiables y fáciles de usar le brindan la información adecuada para medir el cumplimiento, la efectividad y los costes de su programa de reubicación.

Opciones flexibles con calidad constante: permítanos incorporar ambas al programa de reubicación de su empresa.
Profesional que utiliza la tecnología de suma global patentada de Sterling Lexicon

¿Utiliza una suma global o un modelo de pago establecido para algunas o todas las reubicaciones de sus empleados?

Nuestra plataforma patentada le brinda a usted y a sus empleados una herramienta fácil de usar, lo que hace que la selección de los servicios correctos y el seguimiento del presupuesto en tiempo real y los informes se realicen sin problemas.

Vea cómo el portal puede facilitar su trabajo

¿Quiere personalizar un programa o desarrollar políticas a su medida?

Nuestros servicios de reubicación nacional abarcan desde consultoría y diseño de políticas estratégicas hasta programas de compra y venta de viviendas y desembalaje de la última caja en la ubicación de destino.

Explore las opciones de su programa de reubicación y luego programemos una llamada.

Reserve una llamada de descubrimiento
Pareja que se beneficia de una política de reubicación flexible
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¿Quiere personalizar un programa o desarrollar políticas a su medida?

Nuestros servicios de reubicación nacional abarcan desde consultoría y diseño de políticas estratégicas hasta programas de compra y venta de viviendas y desembalaje de la última caja en la ubicación de destino.

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Apoyo ásico a la política de reubicación nacional

Consultoría y desarrollo de políticas

A través de talleres virtuales o presenciales, nos conectamos con usted y con su equipo para:
  • Revisar las tendencias actuales de reubicación de los empleados
  • Establecer sus requisitos de reubicación, incluidos los niveles de apoyo que desea brindar, cuál es su presupuesto y quiénes son los principales tomadores de decisiones
  • Evaluar el impacto interempresarial.
  • La reubicación involucra a muchas personas de toda la organización.
  • Podemos ayudarle a diseñar programas que integren de manera efectiva el intercambio de información y los informes oportunos entre RR.HH., legal, finanzas, IT y los propietarios de unidades de negocios que necesitan colocar a las personas adecuadas en los lugares correctos para promover sus objetivos.
  • Recomendar un conjunto de opciones y un plan estratégico/cronograma sobre cómo implementarlas mejor.
  • Establecer las formas adecuadas de recopilar información y comentarios significativos de los empleados y de los propietarios de la unidad de negocio para la evaluación y medición continuas del programa.

  • Analizar los datos.
  • Si no cuenta con un programa, podemos ayudarle a comenzar.
  • Aportamos una amplia investigación, experiencia y conocimiento sobre lo que están haciendo otras empresas como la suya para atraer el talento y las habilidades que se necesitan, dónde y cuándo se necesitan, ya sea por sector industrial, región o volumen de movimiento anual.
  • Si ya tiene un programa implementado, podemos ayudarle a medir cómo está funcionando y sugerir cambios preguntando:
  • ¿Recibe numerosas solicitudes de excepciones a las dispuestas en la política?
  • ¿Sus movimientos se ajustan al presupuesto y reciben buenos comentarios de los empleados?
  • ¿Podría el programa beneficiarse de un proceso formal previo a la toma de decisiones, ayudándole a usted y a sus empleados a asegurarse de que el movimiento es el adecuado?
  • ¿Sus empleados se quedan en la empresa después de una experiencia de reubicación?
 Pareja con cartel de venta

Programas de compra y
venta de viviendas

La forma en que elija estructurar los programas de apoyo a la venta de viviendas para empleados dependerá de varias cosas, desde la cultura de su empresa y las necesidades de los empleados, hasta las ubicaciones en las que opera, los tipos y volúmenes de mudanzas y su presupuesto de reubicación.

Podemos sentarnos con usted y analizar los pros, los contras y los costes de las diversas opciones para ayudarle a tomar las mejores decisiones para usted y su talento móvil.

Permítanos ayudar a sus empleados a gestionar todas sus necesidades de vivienda con confianza, para que puedan instalarse rápidamente en la nueva ubicación.

Más información
Más información

Búsqueda de hogar/establecimiento en la ubicación de destino

Otra clave para una reubicación exitosa es ayudar a sus empleados a tomar las decisiones correctas sobre dónde vivir.

Consultamos con sus empleados para conocer más sobre sus necesidades, preferencias y presupuestos de estilo de vida.

Desde el recién graduado que comienza su carrera, hasta los altos ejecutivos con niños y mascotas, sus empleados pueden tomar las mejores decisiones con la ayuda de nuestra extensa red de profesionales que conocen el mercado local. Nos aseguraremos de que se instalen feliz y rápidamente, apoyándolos con:

  • Visitas de orientación por el área virtuales y presenciales
  • Consejos sobre el vecindario y los recursos para asegurarse de que puedan realizar algunas de sus actividades favoritas y conocer a otros en el área
  • Alojamiento temporal en la ubicación de origen o destino
  • Servicios de traslado para parejas y familias
  • Búsquedas y matriculas escolares
Familia en busca de una nueva escuela
Familia en busca de una nueva escuela

Búsqueda de hogar/establecimiento en la ubicación de destino

Otra clave para una reubicación exitosa es ayudar a sus empleados a tomar las decisiones correctas sobre dónde vivir.

Consultamos con sus empleados para conocer más sobre sus necesidades, preferencias y presupuestos de estilo de vida.

Desde el recién graduado que comienza su carrera, hasta los altos ejecutivos con niños y mascotas, sus empleados pueden tomar las mejores decisiones con la ayuda de nuestra extensa red de profesionales que conocen el mercado local. Nos aseguraremos de que se instalen feliz y rápidamente, apoyándolos con:

  • Visitas de orientación por el área virtuales y presenciales
  • Consejos sobre el vecindario y los recursos para asegurarse de que puedan realizar algunas de sus actividades favoritas y conocer a otros en el área
  • Alojamiento temporal en la ubicación de origen o destino
  • Servicios de traslado para parejas y familias
  • Búsquedas y matriculas escolares

"Sterling Lexicon ofrece flexibilidad y personalización a la cultura de la empresa. Se preocupan por las relaciones y comprenden la importancia de la cultura de su cliente."

Richard Banks, gerente del programa de reubicación de la empresa Southern Company

Ayudar a los clientes con la hipoteca

Asistencia hipotecaria

Podemos ayudar a sus empleados que se trasladan a seleccionar la compañía hipotecaria adecuada para satisfacer sus necesidades, trabajando con ellos para realizar las cualificaciones previas y los paquetes de préstamos recomendados.

Supervisaremos el progreso, mantendremos informadas a todas las partes y trabajaremos con el proveedor hipotecario para coordinar el cierre en la ubicación de salida o de destino para acomodar a su empleado.

Servicios de mudanzas corporativas

Con más de 100 años de experiencia en mudanzas y más de 33 000 personas que nos han confiado su reubicación, estamos bien equipados para gestionar todas las necesidades de mudanzas de sus empleados.

Desde encuestas virtuales y estimaciones hasta empaquetado, almacenamiento y desembalaje, los trasladaremos e instalaremos de manera segura, donde sea que vayan y sin importar el tamaño de su envío.

Con Sterling Lexicon, tiene una variedad de opciones de mudanza que se adaptan a cada empleado y presupuesto de la persona que se reubica.

Más información
Servicios de mudanzas corporativas
Servicios de mudanzas corporativas

Servicios de mudanzas corporativas

Con más de 100 años de experiencia en mudanzas y más de 33 000 personas que nos han confiado su reubicación, estamos bien equipados para gestionar todas las necesidades de mudanzas de sus empleados.

Desde encuestas virtuales y estimaciones hasta empaquetado, almacenamiento y desembalaje, los trasladaremos e instalaremos de manera segura, donde sea que vayan y sin importar el tamaño de su envío.

Con Sterling Lexicon, tiene una variedad de opciones de mudanza que se adaptan a cada empleado y presupuesto de la persona que se reubica.

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99%

Satisfacción general del cliente

97%

Satisfacción general del transferido

Por qué las empresas trabajan Sterling Lexicon

Independientemente de las opciones o enfoques que elija para desarrollar el programa, su política de reubicación es una parte integral de la cultura, los objetivos estratégicos y la marca de su empresa.Confíe en Sterling Lexicon y sepa que tendrá:

Tecnología integrada fácil de usar
Una plataforma escalable con paneles de control personalizados facilita su trabajo y le ahorra tiempo a usted y a sus transferidos.
Puede utilizar nuestras herramientas seguras y compatibles con el RGPD para autorizaciones en línea, informes personalizados y seguimiento de presupuestos.

Sus transferidos tienen fácil acceso a la información del destino, una lista de socios auditados para ayudarles a aprovechar al máximo su presupuesto y tiempo y una fácil presentación de reembolso de gastos.

Una extensión de su propio equipo
Nuestra gente tiene un promedio de diez años de experiencia y tiene un profundo conocimiento de la industria y experiencia local, por lo que puede concentrarse en lo que hace mejor y confiar en nosotros para que nos encarguemos del resto.

Habilidades probadas
Entendemos y le ayudamos a demostrar y cumplir tanto la importancia estratégica de una política de reubicación competitiva para su negocio, como los imperativos logísticos de obtener todos los detalles de las mudanzas de sus empleados correctamente.
¿Escucha algo de "ruido" desde el interior de la empresa o solicitudes de excepciones de los empleados? Déjelo en nuestras manos, acallaremos es ruido.

Easy-to-use, integrated technology
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Por qué las empresas trabajan Sterling Lexicon

Independientemente de las opciones o enfoques que elija para desarrollar el programa, su política de reubicación es una parte integral de la cultura, los objetivos estratégicos y la marca de su empresa.Confíe en Sterling Lexicon y sepa que tendrá:

Tecnología integrada fácil de usar
Una plataforma escalable con paneles de control personalizados facilita su trabajo y le ahorra tiempo a usted y a sus transferidos.
Puede utilizar nuestras herramientas seguras y compatibles con el RGPD para autorizaciones en línea, informes personalizados y seguimiento de presupuestos.

Sus transferidos tienen fácil acceso a la información del destino, una lista de socios auditados para ayudarles a aprovechar al máximo su presupuesto y tiempo y una fácil presentación de reembolso de gastos.

Una extensión de su propio equipo
Nuestra gente tiene un promedio de diez años de experiencia y tiene un profundo conocimiento de la industria y experiencia local, por lo que puede concentrarse en lo que hace mejor y confiar en nosotros para que nos encarguemos del resto.

Habilidades probadas
Entendemos y le ayudamos a demostrar y cumplir tanto la importancia estratégica de una política de reubicación competitiva para su negocio, como los imperativos logísticos de obtener todos los detalles de las mudanzas de sus empleados correctamente.
¿Escucha algo de "ruido" desde el interior de la empresa o solicitudes de excepciones de los empleados? Déjelo en nuestras manos, acallaremos es ruido.

Servicios de reubicación internacional

¿Gestiona también los movimientos transfronterizos?

Vea cómo nuestros servicios de reubicación internacional pueden ayudarle.

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