Notre équipe de direction

David Dance
Président

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En tant que président de Sterling Lexicon, David a une responsabilité mondiale de leadership pour l’ensemble de l’organisation et est responsable du développement stratégique global de l’entreprise, de l’augmentation des revenus et de la rentabilité, de l’expansion des capacités opérationnelles et technologiques et d’améliorer l’expérience globale du client et de la personne transférée.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de la relocation, David est aux commandes pour garantir que Sterling Lexicon offre des expériences d’envergure mondiale aux clients du monde entier.

Avant de rejoindre Sterling Lexicon, David était président de Paramount Transportation Systems (PTS) pendant plus de six ans. Il travaillait auparavant pour la division internationale de Suddath, où il a occupé plus de cinq ans le poste de vice-président des finances et du développement stratégique. Il a également servi 10 ans dans des postes de plus en plus importants chez Cartus, le dernier étant celui de directeur des relations avec les fournisseurs mondiaux.

David a obtenu sa licence à l’université Notre-Dame-du-Lac, et son MBA à l’université Sacred Heart dans le Connecticut.

Mark Burchell
Directeur commercial

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Fort de plus de trois décennies dans l’industrie mondiale de la relocation, Mark dirige une croissance stratégique à la fois au niveau national et international pour Sterling Lexicon. En tant que directeur commercial, Mark supervise les équipes mondiales de vente et de mise sur le marché de Sterling Lexicon, en se concentrant sur l’optimisation des performances pour créer les plus hauts niveaux de satisfaction client.

Mark est un professionnel dynamique et chevronné, spécialisé dans la création d’équipes intégrées pour augmenter la part de marché. Il dirige des équipes de plusieurs cultures, encourageant l’innovation pour offrir des expériences client exceptionnelles.

Avant de rejoindre Sterling Lexicon, Mark a passé 10 ans chez Santa Fe Relocation Services à Londres, où il était responsable des ventes et du marketing au niveau mondial.

Originaire de Londres, Mark détient la désignation de spécialiste senior de la mobilité mondiale (SGMS) auprès de Worldwide ERC. Il est diplômé de la City of London Polytechnic Moorgate.

Peter Sewell
Directeur général
EMOA et APAC

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En tant que directeur général pour les régions EMOA et APAC, Peter est au centre de toute la planification innovante et stratégique au sein de l’entreprise. C’est un vétéran respecté dans le secteur, avec 27 ans d’expérience dans le domaine de la mobilité mondiale, tant dans le secteur des entreprises que dans celui du conseil.

Un professionnel très performant dans les secteurs de la mobilité mondiale et des ressources humaines, Peter possède une solide expérience en matière de développement de politiques, processus et stratégies de mobilité mondiale.
Il a une grande expérience du recrutement et du développement d’équipes pour fournir des solutions innovantes.

Avant de rejoindre Sterling Lexicon en septembre 2018, Peter a été directeur régional de la mobilité mondiale au sein du secteur de la mobilité mondiale.
Auparavant, il a notamment occupé les postes de responsable de la mobilité mondiale et de responsable des talents et de la diversité du groupe chez Tesco, ainsi que des fonctions dans le domaine des ressources humaines internationales et de la mobilité mondiale chez Marks Spencer.
Il a également servi en tant que consultant chez Andersen et Deloitte.

Peter a reçu le prix EMOA 2017 du Forum for Expatriate Management pour sa contribution exceptionnelle à la mobilité mondiale, en reconnaissance de ses services au secteur. Il a été éduqué à la Royal Hospital School au Royaume-Uni.

Sarah Lowe
Vice-présidente senioré
Finances et comptabilité

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Dans sa position de dirigeante, Sarah supervise les équipes financières et comptables de Sterling Lexicon, rôle au sein duquel elle est responsable de tous les aspects de la comptabilité, du contrôle et de la conformité, des rapports financiers et de la gestion des liquidités. Elle développe des solutions sur mesure pour les clients en fonction de leurs besoins et dirige l’équipe de comptabilité opérationnelle pour gérer la gestion des dépenses et les rapports de paie pour les clients.

Sarah possède plus de 10 ans d’expérience dans la finance. Avant de rejoindre Sterling Lexicon, elle a occupé divers postes de comptabilité exécutive, notamment en tant que contrôleuse pour The Suddath Companies. Elle a également été auditrice chez Deloitte.

Sarah a obtenu une licence en administration des affaires en comptabilité et une maîtrise en comptabilité à l’université de Notre-Dame-du-Lac.

Rob Giese, SCRP GMS
VP innovation et changement

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Leader de l’équipe d’innovation et de changement de Sterling Lexicon, Rob se concentre sur l’amélioration et l’optimisation de l’expérience de mobilité pour les clients et leurs employés.

Sous sa direction, son équipe développe une technologie de pointe, créant des solutions de communication améliorées et favorisant l’efficacité des processus, ce qui rend l’expérience de déménagement plus facile et plus efficace. En plus de diriger l’équipe d’innovation, Rob met l’accent sur la mise en œuvre client et l’amélioration globale des processus à l’aide de stratégies lean.

Rob a rejoint Sterling Lexicon avec plus de 30 ans d’expérience dans le secteur de la mobilité mondiale, ainsi qu’une vaste expérience en technologies de l’industrie de la mobilité mondiale. Ses talents sont variés, ayant passé des années à progresser dans divers postes au sein d’une importante société de gestion de relocalisation, avant de prendre la responsabilité de gérer un grand programme de relocalisation interne.

Rob est président du Worldwide ERC® Foundation for Workforce Mobility, et est également membre du conseil d’administration du Rocky Mountain Relocation Council. Il possède sa désignation Senior Certified Relocation Professional (SCRP®) depuis plus de 20 ans, en plus de la désignation de Global Mobility Specialist (GMS®). Il a également obtenu des diplômes dans la science informatique et la science comportementale appliquée.

"L’équipe de Sterling Lexicon connaît parfaitement les tendances de la relocalisation. Les informations qu’ils partagent sont très utiles."

Commentaire sur l’enquête de satisfaction auprès des clients