L’organisation mère de Sterling Lexicon, the Suddath Companies, fut créée en 1919 en tant qu’entreprise locale à Jacksonville, en Floride. Son rêve? Connecter les personnes aux opportunités.
Tout en restant fidèle à ses racines locales, The Suddath Companies a depuis évolué. Aujourd’hui, elle déplace des personnes dans le monde entier, et après avoir passé des années à établir une forte présence mondiale dans le secteur de la relocation et du déménagement, une opportunité s’est présentée de faire davantage que simplement déplacer les personnes du point A au point B.
Connecter les personnes aux opportunités
L’organisation mère de Sterling Lexicon, the Suddath Companies, fut créée en 1919 en tant qu’entreprise locale à Jacksonville, en Floride. Son rêve? Connecter les personnes aux opportunités.
Tout en restant fidèle à ses racines locales, The Suddath Companies a depuis évolué. Aujourd’hui, elle déplace des personnes dans le monde entier, et après avoir passé des années à établir une forte présence mondiale dans le secteur de la relocation et du déménagement, une opportunité s’est présentée de faire davantage que simplement déplacer les personnes du point A au point B.
Sterling Lexicon a été fondée en 1991.
Son objectif consistait à aider les individus, les employés et les entreprises à atteindre leurs propres buts en fournissant des solutions de déménagement et de relocation au niveau national et mondial grâce à des services innovants, des technologies avancées et les meilleures personnes du secteur.
Ce qui a commencé par le déménagement d’une personne au niveau local s’est développé pour, aujourd’hui, gérer plus de 33000 relocations chaque année, en s’appuyant sur les ressources de 14 bureaux régionaux et en servant 180 pays dans le monde entier.
Faire progresser les communautés
Qu’il s’agisse de déménager les personnes ou de conseiller des entreprises sur les politiques de relocation, nous voulons offrir le meilleur service et la meilleure expérience client du secteur. Nous croyons que, pour ce faire, nous devons prendre soin des personnes et du monde qui nous entourent.
Notre programme de Responsabilité sociale d’entreprise vise à avoir un impact significatif et durable sur notre secteur et les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.
Faire progresser les communautés
Qu’il s’agisse de déménager les personnes ou de conseiller des entreprises sur les politiques de relocation, nous voulons offrir le meilleur service et la meilleure expérience client du secteur. Nous croyons que, pour ce faire, nous devons prendre soin des personnes et du monde qui nous entourent.
Notre programme de Responsabilité sociale d’entreprise vise à avoir un impact significatif et durable sur notre secteur et les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.
Stratégie de Responsabilité sociale d’entreprise
La stratégie de Responsabilité sociale d’entreprise de Sterling Lexicon englobe les quatre domaines suivants:
Développement communautaire
Donner et investir du temps dans nos communautés pour réconforter les personnes dans le besoin
Diversité et bien-être
Établir une culture diversifiée, éthique et saine avec une grande productivité
Gestion environnementale
Inspirer des méthodes durables de travail sur l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement, accroître l’efficacité et réduire les déchets
Éducation
Fournir de l’aide pour éduquer nos employés et des bourses d’études aux enfants bacheliers des employés actuels
"La diversité de nos collaborateurs produit un environnement de travail international. J’ai l’occasion de travailler avec des collègues de différentes cultures, situés dans différentes parties du monde. Il est intéressant de travailler dans un tel contexte."
Kaelyn Choo, responsable du changement, Sterling Lexicon
Vivre nos valeurs fondamentales
Les valeurs de Sterling Lexicon sont le cœur et l’âme de notre société. Nos valeurs représentent qui nous sommes, notre façon de travailler et qui nous souhaitons être. Nous vivons ces valeurs au quotidien, et cela se reflète dans nos interactions les uns avec les autres, avec nos clients, avec nos partenaires et avec les communautés que nous servons.
Soins
Nous sommes une équipe de personnes passionnées, attentionnées et expertes qui s’engagent à faire de chaque contact avec nous une expérience personnelle et positive.
Confiance
Nous respectons nos promesses mutuelles et auprès nos clients en étant fiables, transparents et dignes de confiance.
Agilité
Nous pensons et agissons rapidement pour résoudre de manière créative les défis uniques des clients et des employés, tout en nous adaptant aisément aux besoins changeants du marché.
Innovation
Nous nous efforçons d’innover, d’inspirer et d’encourager des idées passionnées et créatives qui résolvent les problèmes des clients et améliorent notre façon de travailler.
Travail d’équipe
Nous gagnons ensemble, en tant qu’équipe unique dans le monde entier, en respectant et en encourageant les perspectives des autres.
Vous cherchez un nouveau chez-vous?
Aidez-nous à façonner l’avenir du secteur du déménagement et de la relocation. En savoir plus sur la vie chez Sterling Lexicon.
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