Connecter les personnes aux opportunités

L’organisation mère de Sterling Lexicon, the Suddath Companies, fut créée en 1919 en tant qu’entreprise locale à Jacksonville, en Floride. Son rêve? Connecter les personnes aux opportunités.

Tout en restant fidèle à ses racines locales, The Suddath Companies a depuis évolué. Aujourd’hui, elle déplace des personnes dans le monde entier, et après avoir passé des années à établir une forte présence mondiale dans le secteur de la relocation et du déménagement, une opportunité s’est présentée de faire davantage que simplement déplacer les personnes du point A au point B.

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Connecter les personnes aux opportunités

L’organisation mère de Sterling Lexicon, the Suddath Companies, fut créée en 1919 en tant qu’entreprise locale à Jacksonville, en Floride. Son rêve? Connecter les personnes aux opportunités.

Tout en restant fidèle à ses racines locales, The Suddath Companies a depuis évolué. Aujourd’hui, elle déplace des personnes dans le monde entier, et après avoir passé des années à établir une forte présence mondiale dans le secteur de la relocation et du déménagement, une opportunité s’est présentée de faire davantage que simplement déplacer les personnes du point A au point B.

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Sterling Lexicon a été fondée en 1991.

Son objectif consistait à aider les individus, les employés et les entreprises à atteindre leurs propres buts en fournissant des solutions de déménagement et de relocation au niveau national et mondial grâce à des services innovants, des technologies avancées et les meilleures personnes du secteur.

Ce qui a commencé par le déménagement d’une personne au niveau local s’est développé pour, aujourd’hui, gérer plus de 33000 relocations chaque année, en s’appuyant sur les ressources de 15 bureaux régionaux et en servant 180 pays dans le monde entier.

Faire progresser les communautés

Qu’il s’agisse de déménager les personnes ou de conseiller des entreprises sur les politiques de relocation, nous voulons offrir le meilleur service et la meilleure expérience client du secteur. Nous croyons que, pour ce faire, nous devons prendre soin des personnes et du monde qui nous entourent.

Notre programme de Responsabilité sociale d’entreprise vise à avoir un impact significatif et durable sur notre secteur et les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.

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Faire progresser les communautés

Qu’il s’agisse de déménager les personnes ou de conseiller des entreprises sur les politiques de relocation, nous voulons offrir le meilleur service et la meilleure expérience client du secteur. Nous croyons que, pour ce faire, nous devons prendre soin des personnes et du monde qui nous entourent.

Notre programme de Responsabilité sociale d’entreprise vise à avoir un impact significatif et durable sur notre secteur et les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.

Stratégie de Responsabilité sociale d’entreprise

La stratégie de Responsabilité sociale d’entreprise de Sterling Lexicon englobe les quatre domaines suivants:

Icône développement communautaire

Développement communautaire

Donner et investir du temps dans nos communautés pour réconforter les personnes dans le besoin

Icône diversité et bien-être

Diversité et bien-être

Établir une culture diversifiée, éthique et saine avec une grande productivité

Icône gestion environnementale

Gestion environnementale

Inspirer des méthodes durables de travail sur l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement, accroître l’efficacité et réduire les déchets

Icône éducation

Éducation

Fournir de l’aide pour éduquer nos employés et des bourses d’études aux enfants bacheliers des employés actuels

"La diversité de nos collaborateurs produit un environnement de travail international. J’ai l’occasion de travailler avec des collègues de différentes cultures, situés dans différentes parties du monde. Il est intéressant de travailler dans un tel contexte."

Kaelyn Choo, responsable du changement, Sterling Lexicon

Vivre nos valeurs fondamentales

Les valeurs de Sterling Lexicon sont le cœur et l’âme de notre société. Nos valeurs représentent qui nous sommes, notre façon de travailler et qui nous souhaitons être. Nous vivons ces valeurs au quotidien, et cela se reflète dans nos interactions les uns avec les autres, avec nos clients, avec nos partenaires et avec les communautés que nous servons.

Icône soins

Soins

Nous sommes une équipe de personnes passionnées, attentionnées et expertes qui s’engagent à faire de chaque contact avec nous une expérience personnelle et positive.
Icône confiance

Confiance

Nous respectons nos promesses mutuelles et auprès nos clients en étant fiables, transparents et dignes de confiance.

Icône agilité

Agilité

Nous pensons et agissons rapidement pour résoudre de manière créative les défis uniques des clients et des employés, tout en nous adaptant aisément aux besoins changeants du marché.

Icône innovation

Innovation

Nous nous efforçons d’innover, d’inspirer et d’encourager des idées passionnées et créatives qui résolvent les problèmes des clients et améliorent notre façon de travailler.

Icône travail d’équipe

Travail d’équipe

Nous gagnons ensemble, en tant qu’équipe unique dans le monde entier, en respectant et en encourageant les perspectives des autres.

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Aidez-nous à façonner l’avenir du secteur du déménagement et de la relocation. En savoir plus sur la vie chez Sterling Lexicon.

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